23歲大學畢業進入福耀玻璃，28歲成為董事，這個出生于湖北孝感的“農村娃”，在見證并親身投入了福耀玻璃的成功后激流勇退，辭職外出創業。2014年后，他又回歸福耀玻璃的懷抱，并被提拔為總經理。而這一次，左敏又辭職了，距離他的回歸不滿3年。
福耀玻璃3月16日晚間公告稱，公司總經理左敏因家庭和身體原因，向公司提出辭去其所擔任的公司總經理職務。左敏的辭職申請自送達公司董事局之日起生效。
曾因創業而離開
履歷顯示，左敏出生于1966年，23歲那年他從撫順石油學院化學機制專業畢業后即來到福耀玻璃，一路升職至財務總監。期間，左敏勤奮好學，主動深造，于2000年1月獲得了廈門大學工商管理專業碩士學位。2008年，他又獲得了復旦大學會計專業的博士學歷。
應該說，福耀玻璃和左敏相互見證了彼此的成長。剛進入福耀玻璃時，從生產車間工人做起，每天樂此不疲地搬運玻璃，從中感悟人生。在搬玻璃過程中，他發現玻璃的成品率只有60%左右，而國外同行業的成品率卻很高。于是，左敏便與工人和班組長自覺組織起來，運用自己的專業知識進行統計分析，尋找如何提高成品率，控制成本的措施。這種主人翁意識自然能贏得員工擁戴和老板賞識。于是，左敏在福耀一路官運財運亨通。
資料顯示，1991年，左敏成為公司改制領導小組最年輕的成員，負責財務工作。購買的原始股也一路飆升，大學畢業不到三年成了百萬富翁。
主人翁心態，是左敏在年輕人當中得以脫穎而出，快速升至上市公司高管的主要因素。左敏曾在一次大學生講課時傳授經驗:“工作中，不能把自己當作打工的，而要做公司的追隨者。因為做打工的，企業成功了，沒有你的事，而做追隨者，追隨欣賞的老板與喜愛的事業，追著與自身價值相同的企業文化，追隨值得自己為之拼搏的‘朝陽’企業，像挖井一樣心無旁鶩，一直挖下去，挖穿它，就一定能找到人生的甘泉。”
但左敏顯然不甘于追隨老板和企業的角色，他要自己當老板。工商登記信息顯示，2007年，左敏出資2000萬元成立了湖北捷瑞汽車玻璃有限公司。
創業后的左敏并沒有與福耀玻璃完全脫離干系。福耀玻璃的公告中顯示，該公司為福耀玻璃的經銷商，與福耀玻璃是關聯方關系，但無控股關系。
“捷瑞是一家正在做汽車配件玻璃服務的現代物流公司，但是又不是賣玻璃的。”左敏當時在課堂上表示。他說，要是有一天世界汽車玻璃裝配服務行業老大說捷瑞和他們齊名，那么捷瑞就“平天下”了。這是他給捷瑞提出的目標。
“創業不行了回福耀”
但是幾年過去，左敏又回到了福耀玻璃。2014年11月27日，左敏被任命為福耀玻璃的財務總監。第二年，福耀玻璃掌門曹德旺之子曹暉在辭去了福耀玻璃總經理一職后，左敏被任命為公司總經理。
辭職公告發布前兩天，福耀玻璃的2016年年報曝光了左敏在福耀玻璃的地位:他的年薪為270.29萬元，持有公司股票數1613.66萬股。
左敏與玻璃大王曹德旺之間的故事被直接曝光的并不多，但在左敏還是個20多歲的小伙子時，就進入曹德旺的公司。兩人之間的交情自然非同一般。但從一些具體事情看來，兩人的關系值得尋味。一是在會計學方面，左敏為會計學博士，其專業水準自然令人信服。而曹德旺本人也被人稱為“鐵算盤”，對數據有著天然的敏感。左敏一次被曹德旺神秘兮兮地叫到洗手間談話。曹指著抽水箱上的兩卷衛生紙說:“一個水箱上放兩卷衛生紙，你這個財務總管是不是該查查我們的財務是不是出問題了？”左敏徹查公司后勤物資賬目，果然發現了問題。
還有一次是近期曹德旺在參加一檔電視節目時直言稱，對于一些離開的，又回來了的人，他還是欣然接受。他所指的正是當時的福耀玻璃的總裁左敏。曹德旺爆料說左敏離開以后想自己創業，但是離開幾年后，發現自己創業不行，所以又回到了福耀玻璃。
此次回到福耀玻璃3年后再度離開，左敏有著什么打算？左敏在2017年1月將原本百分百持股的湖北捷瑞汽車玻璃有限公司的股權進行了變更，部分股權轉讓給了左平安和左早安。
公告信息顯示，左敏是因為家庭和身體原因提出辭職的。在公司董事局聘任新任總經理前，由公司董事長曹德旺代行公司總經理職務。左敏確認，其本人與董事局并無意見分歧，亦無與其本人辭任有關的事宜須提請公司股東注意。
